Що потрібно знати про переклад документів для отримання дозволу на роботу за кордоном
Переклад документів для отримання дозволу на роботу за кордоном — це одна з найзатребуваніших послуг в умовах сучасної міграційної ситуації. Важливо розуміти, що для легального працевлаштування в іншій країні недостатньо просто надати копії документів. Усі вони мають бути перекладені офіційно, інколи — присяжним перекладачем, засвідчені та належно оформлені згідно з вимогами приймаючої сторони.
Які документи перекладають для оформлення дозволу на роботу
Зазвичай роботодавець або державна установа країни призначення вимагає переклад таких документів:
- Паспорт громадянина України та/або закордонний паспорт
- Дипломи та додатки до них (з перекладом спеціальності та кваліфікації)
- Сертифікати, ліцензії, посвідчення (наприклад, медичні, технічні, мовні)
- Резюме (CV) або трудова книжка
- Мотиваційний лист або лист-підтвердження від роботодавця
- Свідоцтва про народження дітей (у разі супроводу)
Якщо країна вимагає, документи також потрібно апостилювати або легалізувати, перш ніж перекладати.
Приклад з практики: як вирішити нестандартну ситуацію
Олена, кваліфікована інженерка-хімік із Дніпра, отримала запрошення на роботу в лабораторії в Чехії. Її роботодавець вимагав переклад усіх документів, включаючи диплом бакалавра, диплом магістра, сертифікат знання англійської та посвідчення з охорони праці. Проблема полягала в тому, що один із її дипломів був виданий у 2014 році в Донецьку, а університет вже не функціонував у підконтрольній Україні території.
Для перекладу цього документа Олені потрібно було не тільки отримати засвідчену копію, але й підтвердження легітимності документа. Центр "Інтер" допоміг їй через процедуру витребування дубліката в Міністерстві освіти України. Після цього диплом апостилювали, переклали присяжним перекладачем чеської мови, а також нотаріально засвідчили.
Завдяки правильно підготовленому пакету документів Олена змогла отримати дозвіл на роботу в Чехії протягом місяця з моменту подання документів.
Особливості перекладу: що враховувати
- Присяжний переклад може бути обов’язковим у країнах ЄС, зокрема в Німеччині, Франції, Італії та Польщі
- Усі документи перед перекладом мають бути легалізовані або апостильовані — це залежить від країни призначення
- Нотаріальне засвідчення перекладу є обов’язковим, якщо переклад не виконував присяжний перекладач
- Усі дати, імена, назви навчальних закладів та кваліфікацій мають бути транслітеровані згідно з офіційними стандартами
Покрокова інструкція для перекладу документів на дозвіл на роботу
- 1. Перевірити вимоги до документів у країні, де планується робота (тип перекладу, необхідність апостилю чи легалізації)
- 2. Підготувати повний пакет документів, які потребують перекладу
- 3. З’ясувати, чи потрібно замовляти присяжний переклад, чи буде достатньо нотаріального засвідчення
- 4. Якщо документи видані давно або в регіонах, де ускладнений доступ, — замовити витребування або дублікат
- 5. Апостилювати або легалізувати документи (у ЦНАП або МЗС України)
- 6. Звернутися до Центру перекладів "Інтер" для перекладу документів з можливістю нотаріального або присяжного засвідчення
- 7. Отримати готовий пакет перекладених документів і перевірити відповідність даних
- 8. Подати документи до міграційних органів або роботодавця в країні призначення
Замовити послугу ви можете онлайн: звернувшись до нас в будь-якому месенджері, або за телефоном:
Україна: +38(067) 317 86 48
Львів: +38(067) 807-32-33
Тернопіль: +38(067) 351-55-21
Луцьк: +38(067) 138-00-05
Івано-Франківськ +38(067) 453-33-80
Хмельницький +38(067) 300-36-12
Якщо ви у Львові, Тернополі, Луцьку, Івано-Франківську або Хмельницькому, ви можете здійснити замовлення в наших офісах:
Львів, Дорошенка, 23
Львів, Під Дубом, 8
Тернопіль, Брюкнера, 2
Тернопіль, Богдана Хмельницького, 9а
Луцьк, Винниченка, 26а
Івано-Франківськ, Лепкого, 44
Хмельницький, Подільська, 58
